Le maire du Port au chevet des salariés d’Arcelor Mittal. La moitié de l’effectif menacé.

Olivier Hoarau a fait parvenir un communiqué à l’ensemble des rédactions de l’île, interpellé par des salariés inquiets dont l’entreprise a son siège sur sa commune. Et quelle entreprise ! Une multinationale : Arcelor Mittal. La moitié des...
Olivier Hoarau a fait parvenir un communiqué à l’ensemble des rédactions de l’île, interpellé par des salariés inquiets dont l’entreprise a son siège sur sa commune. Et quelle entreprise ! Une multinationale : Arcelor Mittal. La moitié des effectifs est menacée d’un plan social. « En ma qualité de Maire du Port, j’ai été interpelé par les salariés de l’entreprise Profilage Réunion. Cette filiale du groupe sidérurgique mondial, ArcelorMittal, a programmé un plan de licenciement pour la moitié de son effectif, soit 38 salariés, au 1 er trimestre 2018. Cette décision intervient alors que le groupe a bénéficié en 2017 de 7 millions d’euros de subventions et d’un soutien financier de près de 370 millions d’euros au titre de la recherche, de l’innovation et, comble de tout, de la création d’emplois ! Ce drame socio-économique se joue sur notre territoire, déjà fortement touché par le chômage et par une crise économique sans précédent dans l’ensemble des secteurs d’activités. Le plan Macron en faveur des entreprises montre ici toutes ses limites et met en exergue la logique purement financière de ces groupes mondiaux au détriment de la valeur travail. Cette casse sociale s’inscrit en totale contradiction avec le discours récurrent du Gouvernement. La réalité se joue autrement à la Réunion  où le taux de chômage dépasse les 22% et au Port où l’on dénombre 7 000 chômeurs pour 35 000 habitants. Sous prétexte d’investissement dédié à la rénovation de l’outil de production, ArcelorMittal prive ainsi 38 familles de revenus du jour au lendemain. Pour elles, le chômage est également synonyme d’incertitude quant à l’avenir de leurs enfants. Je dénonce ce système et refuse de cautionner une telle suppression massive d’emplois. Elle signifie la fin d’un savoir-faire unique dans la fabrication d’huisserie dont disposent les ouvriers visés, au profit d’une importation estimée à 50% plus cher sur le Département. Je réitère mon entier soutien au personnel de Profilage Réunion, car je reste persuadé que des solutions existent, notamment par la création d’une SCOOP comme envisagée par les salariés. C’est en ce sens que j’ai sollicité l’Etat, la Région et le Département pour la mise en place d’un plan de sauvegarde des emplois de Profilage Réunion et de la restructuration de cette activité industrielle. Olivier Hoarau Maire du Port

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